Directeur(trice) régional – Transports et Infrastructures

Job description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ? Avec nous, vous le pouvez. Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez du sens. De la croissance. Des opportunités. Des gens qui vous comprennent. Nous sommes le foyer des bâtisseurs ambitieux, passionnés et innovants. Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos talents à l’échelle mondiale unissent leurs forces pour déployer des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact. Nous sommes des Visioneers. Nous sommes WSP L’opportunité Construisez l’avenir avec nous En tant que Directeur(trice) régional(e) – Transports et Infrastructures (T&I) pour la Cote-Nord, vous jouerez un rôle stratégique dans la croissance et le rayonnement de nos activités dans cette région clé. Vous contribuerez à bâtir une présence forte, durable et influente, en façonnant des solutions intégrées qui répondent aux besoins des communautés et des clients. Votre impact

- Définir et déployer la stratégie de développement du marché T&I dans la région

- Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités d’affaires en renforçant les relations avec les clients et partenaires

- Diriger et mobiliser des équipes multidisciplinaires (infrastructure, transports) vers une vision commune

- Structurer et maintenir une offre intégrée en T&I adaptée aux réalités régionales

- Assurer la performance opérationnelle des bureaux régionaux en matière de qualité, d’échéancier et de rentabilité

- Superviser la réalisation de projets d’envergure ayant un impact concret sur les communautés locales

- Bâtir, encadrer et développer une équipe locale solide et engagée

- Contribuer au positionnement stratégique de WSP et à la croissance durable du territoire

Les compétences qui vous distinguent

- Baccalauréat en génie (civil, construction ou discipline connexe)

- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente incluant des responsabilités en gestion

- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)

- Expérience démontrée en gestion d’équipes multidisciplinaires et de projets complexes

- Bonne compréhension du marché Local (un atout)

- Succès confirmé en développement des affaires et en gestion de clients stratégiques

- Leadership mobilisateur et capacité d’influence dans un environnement matriciel

- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations

Pourquoi choisir WSP ? Nous existons pour façonner les communautés afin de faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants à l’échelle mondiale choisissent WSP comme milieu de travail. • Fièrement canadienne — nous figurons parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026. • Une communauté mondiale d’esprits brillants — votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main. • Des possibilités sans limites commencent ici — que ce soit à travers le pays ou à l’échelle internationale, nous vous aidons à façonner votre rôle pour qu’il corresponde à vos ambitions, car votre développement alimente le nôtre. • Flexibilité et véritable équilibre — nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre. #NousSommesWSP Rémunération

- Provinces atlantiques & QC : 111 000 $ – 147 400 $

Divulgation : Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes naturellement portées à résoudre des défis complexes — ingénieurs, scientifiques, conseillers et experts techniques animés par une passion commune — pour redéfinir ce qui est possible et façonner l’avenir. Nous sommes des Visionneurs.

En tant que l’une des principales firmes de solutions en ingénierie, sciences et infrastructure, nous collaborons avec des clients dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, des bâtiments, de l’énergie, de l’eau ainsi que de l’exploitation minière et des métaux. Nous combinons une connaissance approfondie des réalités locales à des perspectives mondiales afin de concevoir des solutions novatrices qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous vous joindrez à une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - mettant à profit une expertise approfondie et stimulant l’innovation pour contribuer à un avenir plus connecté et plus résilient. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu et vous êtes encouragé(e) à être pleinement vous-même au travail. Nous donnons à nos équipes les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de bâtir une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité constituent une valeur fondamentale et primordiale chez WSP. Compte tenu de l’importance d’assurer la sécurité de toutes et tous, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique en matière de santé, de sécurité et d’environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE des clients lorsque vous travaillez sur leurs sites. Tous les détails sont disponibles ici.

Certains postes sensibles à la sécurité comportent du travail sur le terrain et peuvent inclure des interventions dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, le travail en solitaire et des conditions météorologiques défavorables (dans des limites sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes, sur demande, aux candidates et candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

WSP s’engage à respecter les principes de l’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d’agences. Tous les détails sont disponibles ici.