Assistant(e) gérant(e) -ACT

CT1 Couche-Tard Inc. · Store 6000957 Baie-Comeau QC · First seen 2026-11-04

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  • On-site
  • Work permit not stated
  • $19.6 CAD/hr
  • Requires French

Assistant store manager role at a Couche-Tard (Circle K) store in Baie-Comeau, QC, paid $19.60/hour including a bonus (bonus subject to change).

Schedule is mainly evenings and weekends; the job is in-store, covering customer service, cash, food preparation, stocking and store upkeep.

Requires French: the posting states that anyone hired in the Quebec region must speak French.

Lifting up to 12 kg regularly and standing for long periods are part of the role.

From the posting
locations
ATS location: Store 6000957 Baie-Comeau QC
workplace
Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois
salary
Salaire : 19,60$/h (Incluant prime**)
skills
Gestion de caisse
languages required
toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français
actionable
Remplir les étalages, effectuer la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits
job function
Assistant(e) gérant(e) -ACT
role family
Assistant(e) gérant(e) -ACT

Job description

344 Boulevard Lasalle, Baie-Comeau, Quebec G4Z 2W3

Assistant(e) gérant(e) Salaire : 19,60$/h (Incluant prime**) Horaire : Principalement les soirs et les fins de semaine

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard : • Assurance collective; • Rabais corporatifs avantageux *; • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; • Journées mobiles; • Programme de reconnaissance des années de service; • Programme d’aide aux employés; • Stabilité d’emploi; • Horaire flexible; • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; • Le port de jeans durant les heures de travail; • Environnement de travail dynamique. * certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :  • Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois;  • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse;  • Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable;  • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;  • Remplir les étalages, effectuer la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits;  • Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins;  • S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;  • Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;  • Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :  • Des gens souriants • Bonne aptitude pour le service à la clientèle; • Apte à rester début pendant des longues périodes; • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement; • Gestion de caisse; • L’esprit d’équipe; • Sens de l’organisation. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

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Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.  Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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