Entry Level Recruiter/Sales Trainee
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- Work permit not stated
- $48k CAD/yr
Entry-level recruiter/sales trainee role at Aerotek in Ottawa, ON, with a 13-week paid training period followed by commission-based earnings.
Stated base salary of 47 500 $, rising to 57 500 $ after one year of recruiting.
Key requirements: sales or client-facing experience and teamwork; a bachelor's degree is listed as an asset, not a requirement.
Employment type, hours and workplace (onsite/hybrid/remote) are not stated in the posting; the posting itself is in French.
From the posting
- locations
ATS location: Ottawa, ON, Canada
- salary
Aerotek offre un salaire de base de 47 500 $
- seniority
Entry Level Recruiter/Sales Trainee
- job function
Expérience orientée sur la vente ou le client
- role family
En tant que Recruteur, vous chercherez les emplois qui conviennent le mieux aux personnes
- skills
Sélectionner des candidats qualifiés au moyen de divers outils de recrutement et de sourçage
- actionable
Travailler chez Aerotek : pourquoi vous allez adorer...
Job description
Overview
Pourquoi choisir Aerotek?
Aerotek est une entreprise d’Allegis Group, la plus importante agence de dotation de personnel en Amérique du Nord. Nous sommes une organisation privée détenant plus de 250 bureaux dans cette partie du continent et nous travaillons avec 95 % des sociétés faisant partie de la liste Fortune 500.
Travailler chez Aerotek : pourquoi vous allez adorer...
Nous sommes une équipe de personnes motivées qui voulons nous dépasser pour nous perfectionner personnellement et professionnellement. À Aerotek, attendez-vous à un environnement de travail dynamique et compétitif. Afin d’assurer votre réussite, vous suivrez un programme complet de formation, encadré par une culture de soutien positive encourageant tout un chacun à se perfectionner et à contribuer au perfectionnement des autres. Aerotek favorise la croissance à l’interne; la plupart des personnes qui débutent à titre de Recruteur connaissent un avancement dans notre parcours professionnel en vente.
En tant que Recruteur, vous chercherez les emplois qui conviennent le mieux aux personnes, c’est pourquoi votre travail aura un impact sur les candidats autant que sur les clients. Votre travail consistera à...
- Sélectionner des candidats qualifiés au moyen de divers outils de recrutement et de sourçage
- Passer en entrevue et présélectionner des candidats compétents
- Collaborer avec votre directeur de comptes afin de déterminer les comptes principaux, les compétences recherchées et les segments de marché importants
- Créer et entretenir des relations dans le milieu afin d’obtenir des connaissances et de produire des recommandations et des pistes d’affaires potentielles
- Réaliser diverses tâches en lien avec le service à la clientèle
- Donner au suivant en faisant du bénévolat et en établissant des partenariats avec de nombreuses organisations philanthropiques
Parlons salaire et avantages sociaux! Aerotek offre un salaire de base de 47 500 $ avec des possibilités de gains illimitées sous forme de commissions après une période de formation salariée de 13 semaines. Après un an de recrutement, votre salaire de base augmente automatiquement à 57 500 $. Voici une liste non exhaustive d’autres avantages :
- Dentisterie & Vision & Services professionnels
- Régime d’épargne-retraite enregistré
- 20 jours de congé payé plus les jours fériés payés
- Programme d’aide aux employés
Mesures incitatives basées sur le rendement :
- Primes trimestrielles
- Voyage toutes dépenses payées
- Régime de placement financé par l’entreprise
Répondez-vous aux exigences suivantes?
- Baccalauréat (un atout)
- Expérience orientée sur la vente ou le client
- Collaboration dans un environnement de travail d’équipe
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