Gestionnaire de produits

Job description

Description de l'entreprise Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de produits pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités

- Maximiser la valeur du produit en définissant la vision, en priorisant le backlog et en s’assurant que les besoins d’affaires sont bien compris par l’équipe;

- Collaborer avec les parties prenantes pour orienter les fonctionnalités à livrer, clarifier les exigences et garantir l’alignement du produit avec les objectifs stratégiques.

Qualifications

- Minimum 4 ans d'expérience pertinente;

- Capacité à définir et porter une vision produit alignée sur les objectifs d’affaires;

- Excellente maîtrise de la priorisation basée sur la valeur et les impacts;

- Aptitude à traduire des besoins d’affaires en exigences claires et actionnables;

- Solides habiletés de communication avec des parties prenantes multiples;

- Capacité à prendre des décisions éclairées dans un contexte évolutif;

- Compréhension des cadres Agile et de la livraison incrémentale.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).

Avantages Wepoint:

- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;

- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;

- Contribution employeurs au REER collectif

- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.

- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

- Budget de matériel informatique annuel

- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;

- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.

- Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;

- Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756